お子様ものびのび!
ことは保育室
healthy and relaxed!
お子様一人ひとりに合わせた保育
保育者が担当する子どものことをより深く理解し、子どもとの信頼関係を築き、一人ひとりの個性と成長に合わせた保育を行っていきます。
外で元気に健やかに!
みんなでたくさんお散歩に出かけ、公園などでたくさん体を動かして遊ぶ機会をもうけています。
季節の行事などイベントも沢山
四季の移り変わりを感じて心豊かに! 季節を感じる行事を取り入れ、様々なイベントを実施しています。
食育
当園は給食を自園調理しています。季節の旬の野菜を取り入れるなど、子どもたちが好き嫌いなく美味しく楽しく食事ができるようにしています。手作りおやつも毎日楽しみです。
ことは保育室は定員が19名なので、保育士が園児一人ひとりのことを把握し、1対1の関わりが持ちやすい環境にあるので、より家庭に近い環境が作れることが魅力ですね!
保育士
Y先生
働く保護者様をサポート
"てぶら保育園"
小さなお子様を育てていらっしゃる親御さんは本当に毎日が大変です。さらに働きながらの子育ては自分のことは後回し、なかなか休みも取れない方も多いですね。そんな親御さんの毎日の負担を少しでも軽減するというのが、当園の最大のコンセプトです。
保護者様の毎日を
少しでも"ラク"に!
lighten the load!
毎日の荷物からの解放
"てぶら保育園"
何よりも大変なことは、毎日の荷物の多さです。当園では、毎日の必要になるものを園が用意していますので、保護者様はその名の通り、"てぶら"で通うことができ、毎日の負担が大幅に軽減されます。
保護者様にも休日を
リフレッシュデイ!
保育者様がお仕事お休みの日でも、リフレッシュとしてお預かりできます。毎日忙しい保護者様にも自由になれる自分の時間が確保できるように努めます。
アプリ「キッズリー」導入!
園とのコミュニケーションが円滑に。
当園では園と保護者様間の連絡等を円滑にするため、外部サービスのアプリを導入しています。さらにこのアプリは、SNSにように写真を"ことは保育室と保護者様達との間"で共有できます。園で過ごす子どもたちの写真を、保育士が頻繁にアップしてますので、園で元気に過ごすお子様の写真を見ることができます。
保護者様が送り向かいで来てくださる時には、日々の子育てのことや、何気ない会話などいろいろなことをお話しします。話をすることで気持ちに余裕ができたりするものですよね♪
保育士
G先生
- shared use -
企業主導型保育園 ことは保育室の
共同利用について
企業主導型保育園は地域の企業が共同で設置・利用できる保育施設です。企業の従業員の働き方に応じて、多様で柔軟な保育サービスを提供することができます。また共同契約された企業だけでなく、その地域の子どもを受け入れることもできます。
共同利用契約を結べる企業の条件
子ども子育て拠出金を負担している厚生年金適用事業主等
共同利用する企業様のメリット
Merit 1
新規従業員採用に有利
働く保護者様にとっては、自社に共同利用施設を持ち、自分の働き方によって柔軟に対応してくれる保育施設がある企業というのは大変魅力的なことです。仕事を探しているが、子育てとの両立に悩んでいる保護者様にとっては"ここで働きたい"と思える、魅力的な企業になることができます。
Merit 2
育休・産休明けに
復帰しやすい企業に
育休・産休明けに仕事復帰するときに、働いている間の子どもをどうするかが問題になります。しかし自社に共同利用施設があれば、そのような問題も払拭され、育休が終わったら自社の保育園に預け、柔軟に対応してもらえるので、復帰がしやすい魅力的な企業となります。
Merit 3
職場定着・離職率の軽減
子育てと仕事を両立させなければならない大変な時期に支えてもらえる働く保護者様に手厚い企業となれば、会社に愛着も湧き、雰囲気も向上するのでより"働きやすい環境"が構築でき、職場定着・離職率の軽減につながるでしょう。